Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi

Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisinin amacı, işletme, iktisat, yönetim bilimleri, sosyoloji gibi alanlarda toplumsal ve ekonomik yönü ağırlıkta olan, teorik ve görgül makalelere yer vererek akademik bilginin üretimi ve paylaşımına katkı sağlamaktır.  

1. Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, yılda iki kez yayınlanan hakemli, bilimsel bir dergidir. Dergimizde “Türkçe” ve “İngilizce” olmak üzere iki dilde makale yayınlanmaktadır. 

2. Dergiye gönderilen makaleler daha önce herhangi bir yerde yayınlanmamış ve yayımına karar verilmemiş olmalıdır.

3. Dergiye yayınlanmak üzere gönderilen yazılar amaç, kapsam, içerik, yöntem, yazım kurallarına uygunluk açılarından yayın kurulunca incelenir. Çalışmalar intihal taramasından geçirilir.

4. Dergiye Yayınlanmak üzere gönderilen yazılar, öncelikle editörler tarafından incelenir ve ön değerlendirmeye tabi tutulur. Ön değerlemeye alınan makale ve yazılara ilişkin her türlü şekil ve içerik değişiklikleri istenebilir. Sonrasında hakemlere yönlendirilir. Ön değerlemeyi geçen yazılar, en az iki hakem tarafından incelenir. Hakem raporlarının olumlu olması durumunda çalışma Editör incelemesinden sonra yayınlanır. Bir olumlu bir olumsuz hakem raporu alan yazı, üçüncü bir hakeme gönderilir ve yazının yayınlanıp yayınlanmaması üçüncü hakemin raporu doğrultusunda belirlenir. Yayınlanma onayı alınan çalışma, yayın sırasına alınır. Hakem raporları gizlidir. Makale değerlendirme sürecinde yazar ve hakem isimleri gizli tutulur. Yazar(lar), hakemler tarafından istenilen bütün değişiklikleri yapmakla yükümlüdür. İstenilen değişiklikler yapılmadan makale ve yazılar basılamaz. Yazar(lar), yaptıkları değişiklikleri içeren bir raporu, düzeltilmiş makale veya yazılarıyla birlikte dergiye gönderirler.

5. Değerlendirme sürecinde olan ve yayımlanan yazıların sorumluluğu tümüyle yazar(lar)a aittir. Dergide yayımlanan yazılar Malatya Turgut Özal Üniversitesinin görüşünü yansıtmaz.

6. Araştırma konusu makale ve yazı herhangi bir kurum tarafından destek görmüş veya tezden üretilmiş ise bu durum eser başlığının son kelimesi üzerine (*) işareti konularak aynı sayfada dipnot olarak belirtilmelidir. Tezden üretilen makalelerde, tezi yazan, yazarlar sıralamasında birinci sırada yer alır.

Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisine sunulacak makalelerde dikkate alınması gereken dergi yazım kuralları aşağıdaki gibi olup özen gösterilmesi önemle rica olunur.

Makale Şablonunu İndirmek İçin Tıklayınız

Kapak Sayfası Şablonunu İndirmek İçin Tıklayınız

DERGİ YAZIM KURLLARI

I. BİÇİM

1. Kenar boşlukları; üst, alt, sağ ve sol 3 cm olarak ayarlanmalıdır.
2. Bütün metinler (Öz ve Abstract hariç); Times New Roman, 11 punto ve 1,0 satır aralığı ile iki yana yaslı olarak yazılmalıdır. Aralık seçenekleri önce ve sonra 6nk olarak ayarlanmalıdır.
3. Metinler genellikle konu ile araştırma metodunun izin verdiği ölçüde öz olmalıdır. Giriş, metin ve sonuç dâhil olmak üzere (kaynakça hariç) tüm başlıklar numaralandırılmalı ve koyu (kalın yazı tipinde) olmalıdır. Birinci derecedeki başlıkların “tümü büyük harf”, diğerlerinde “sadece ilk harf büyük” şeklinde olmalıdır. Makale Türkçe ve İngilizce başlıkları ortaya hizalanmış, diğer tüm başlıklar ise sola hizalanmış şekilde yazılmalıdır.
4. Tarafsız bir değerlendirme yapılabilmesi için yazarlar metinde veya başvuru dâhilindeki deneysel test araçlarında kendilerini doğrudan veya dolaylı biçimde belli edecek şekilde davranmamalıdırlar. Makale dosyasında yazar bilgilerine yer verilmemelidir.
5. Çalışmanın başlığı, yazar(lar)ın adı, unvanı, bağlı olduğu kuruluş, ORCID numarası ve e-mail adreslerini içeren bir kapak sayfası oluşturulmalıdır. Oluşturulan kapak sayfası dosyası makale dosyasından ayrı olarak sisteme yüklenmelidir.

II. İÇERİK

BAŞLIKLAR
Makale, Türkçe ve İngilizce başlığı taşımalıdır. Türkçe başlık, özetten önce 11 punto kalın ve tamamı büyük harf olarak yazılmalıdır. İngilizce Başlık ise Abstract bölümünden önce 11 punto kalın ve tamamı büyük harf olarak yazılmalıdır. Makale başlıkları ortaya hizalı olarak yazılmalıdır.

ÖZ/ABSTRACT (10 punto)
Türkçe özet (ÖZ başlığı ile) Times New Roman, 10 punto, 1,0 satır aralığı ve italik yazı tipi ile yazılmalıdır. Öz okuyucuyu metnin başlığı, metodu, kullanılan istatistik yöntem ve bulguları hakkında kısaca bilgilendirmelidir Anahtar Kelimeler ve JEL Sınıflandırması özü takip etmelidir. Anahtar Kelimeler ve JEL Kodları Times New Roman, 11 punto olarak ve aralarında virgül (,) bırakılarak yazılmalıdırç.

İngilizce özet (ABSTRACT başlığı ile) Times New Roman, 10 punto, 1,0 satır aralığı ve italik yazı tipi ile yazılmalıdır. Abstract ardından Keywords ve JEL Codes bilgilerine yer verilmelidir.

GİRİŞ (11 punto)
GİRİŞ başlığı tamamı büyük harfle kalın sola hizalanmış olmalı ve numaralandırılmalıdır. (1. GİRİŞ) Giriş bölümünde, çalışmanın amacı, metodolojisi ve bulguları hakkında daha fazla detay verilmelidir.


METİN KISMI (11 punto)
Çalışma metni literatür taraması da dahil olmak üzere işlenen konu hakkında öz ve yeterli bilgi vermelidir. Bu kısım konunun işlenişine göre nümerik olarak sınıflandırılabilir.

METİN İÇİNDE ATIFTA BULUNMA
Kaynakçada belirtilen çalışmalara bağlı olunmalı ve atıfta bulunulacak çalışma için “yazar tarih” sistemi kullanılmalıdır. Alınan çalışmanın ilgili sayfa numaraları da belirtilmelidir
Metin içinde atıf örnekleri:
• (Demirci, 2019: 254)
• (Akdoğan ve Sevilengül, 2007: 58)
• (Saban ve diğerleri, 2017: 25-26)
• (Karan, 2003: 54; Karacabey, 2001: 27)
Kaynakçada aynı yazarın aynı yıl içerisinde yayınlanmış birden fazla çalışması olduğu durumlarda a,b, ek olarak yılın sonuna yazılmalıdır. (Güvemli, 1995a: 37)
Bir yazarın adının metin içerisinde geçmesi halinde atıfta tekrar isim belirtmeye gerek yoktur. Örneğin: “Özkan (2020: 67-68)...” “Demirci ve Zeren (2019: 75)...”
İnternet kaynakları metin içinde sadece domain adı ile belirtilmelidir (www.kgk.gov.tr). İnternet adresinin tamamı kaynakça bölümünde yer almalıdır.

Metin Altında Dipnotlar: Dipnotlar atıf yapmak için kullanılmamalıdır. Ancak metin içerisinde kullanıldığı takdirde metnin bütünlüğünü bozacak nitelikteki bilgiler dipnot olarak kullanılmalı ve metinden daha uzun olmamalıdır. Dipnotlar metin boyunca üst simge şeklinde numaralandırılarak ilerlemelidir. Dipnot metni tek satır aralığıyla sayfa altında 9 punto olarak yer almalıdır.

III. TABLO VE ŞEKİLLER (10 punto)
Her tablo ve şekil bir numaraya ve içeriği tam olarak belirten bir başlığa sahip olmalıdır. Tablo adı tablonun üstünde yer almalıdır. Tablo adı ilk harfleri büyük olmak üzere koyu ve ortaya hizalanmış şekilde yazılmalıdır.

Örnek:Tablo 1. Teknoloji Trendleri ve Muhasebe Trendleri

Grafik adı grafiğin altında olmalıdır. Grafik adı ilk harfleri büyük olmak üzere koyu ve ortaya hizalanmış şekilde yazılmalıdır.

Örnek: Grafik 1. Türkiye’deki İşletmelerin 2010-2020 Yılları Arası CDP’ye Katılım Düzeyi

Şekillerin adı şeklin altında olmalıdır. Şekil adı ilk harfleri büyük olmak üzere koyu ve ortaya hizalanmış şekilde yazılmalıdır.

Örnek: Şekil 1. Sürdürülebilirlik Boyutları

Tablo, şekil ve grafiklerin kaynağının olması durumunda kaynakların tablo, şekil ve grafiklerin altına 10 punto olarak yazılması gerekmektedir.

IV. SONUÇ
Çalışmanın sonuçları ve öneriler/gelecek çalışmalar hakkında bilgi vermelidir.

V. KAYNAKÇA
Kaynakça başlığına numara verilmemelidir. Çalışmada sadece atıfta bulunulan çalışmaları içeren bir kaynak listesi bulunmalıdır. Kaynakça yazılırken alfabetik sıralama esas alınmalıdır. İki veya daha fazla satırdan oluşan kaynak gösterimlerinde ikinci satır 1 cm içeriden başlatılmalıdır.

Kaynak gösterim örnekleri.

Tek Yazarlı Kitaplar
Ataöv, T. (1989). Bilimsel Araştırma El Kitabı. 2. Baskı, Ankara: Savaş Yayınları.

İki Yazarlı Kitaplar
Tuna, O. ve Yalçıntaş, N. (1976). Sosyal Siyaset. İstanbul: Filiz Kitabevi.

İkiden Fazla Yazarlı Kitaplar
Altunışık, R., Coşkun, R. ve Yıldırım, E. (2002). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri. Adapazarı: Sakarya Kitabevi.

Çeviri Kitap
Durkheim, E. (1985). Toplumbilimsel Yöntemin Kuralları. Çev., Celal Baki Akal, İstanbul: Bilim-Felsefe-Sanat Yayınları.

Editörlü Kitap
Demirkol, Ş. (2002). Değişim Mühendisliği, Editörler: Coşkun, R., ve R. Altunışık, Stratejik Boyutuyla Modern Yönetim Yaklaşımları, (ss. 163-176), İstanbul: Beta. Yay.

Yazar Adı Olmayan Kitaplar
Devlet Planlama Teşkilatı (1984). Türkiye'de Sanayileşme Sorunları, Ankara: DPT Yayınları, 102.
Encyclopedia Britannica, Turkey, 22, 125-140.

Sarç, Ö. C. (1973). Milli Gelir. İktisat Ansiklopedisi, 2, İstanbul: Ak Yayınları.

Süreli Yayınlar (bilimsel dergilerdeki makaleler)
Ahıska, Y. (1990). Ticaret Bankalarının İşlevleri. Banka ve Ekonomik Yorumlar, 27(12), 37-44.

Neilson, G., Pasternack, P.A. ve Mendes, D. (2000). The Four Faces of Organizational DNAs. Management, 45(3), 45-53.

Yazarı ve Web Sayfasının İsmi Belli Olan Yazıların Gösterimi
Killinger, B. (2011). Understanding the dynamics of workaholism,Psychology Today, Erişim adresi: https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-workaholics/201112/understanding-the-dynamics-workaholism (Erişim tarihi: 2/07/2020).

Yazarı Belli Olmayan Elektronik Kaynaklar
Personality Disorders (2019). Erişim adresi: https://www.mind.org.uk/information-support/types-of-mental-health-problems/personality-disorders/types-of-personality-disorder/#.XQk_XuszY_4(Erişim tarihi: 2/07/2019).

Kurum Web Sayfaları
Türk Psikiyatri Derneği (TPD). (2019). Madde bağımlılığı danışmanlığı ile ilgili gelişmeler. Erişim adresi:http://www.psikiyatri.org.tr/2006/madde-bagimliligi-danismanligi-ile-ilgili-gelismeler (Erişim tarihi: 2/07/2019).

Yayın Etiği
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi'nde uygulanan yayın süreçleri, bilginin tarafsız ve saygın bir şekilde gelişimine ve dağıtımına temel teşkil etmektedir. Bu doğrultuda uygulanan süreçler, yazarların ve yazarları destekleyen kurumların çalışmalarının kalitesine doğrudan yansımaktadır. Hakemli çalışmalar bilimsel yöntemi somutlaştıran ve destekleyen çalışmalardır. Bu noktada sürecin bütün paydaşlarının (yazarlar, okuyucular ve araştırmacılar, yayıncı, hakemler ve editörler) etik ilkelere yönelik standartlara uyması önem taşımaktadır.

Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi, yayınlardaki makalelerin yayınlanmasında ve kalitesinde ahlakın sağlanmasında akademik topluma ve dünyaya bağlıdır. İntihal kesinlikle yasaktır ve intihal tespit edilen yayınlar kaldırılacak veya yayınlanmayacaktır. Bu nedenle, alınan tüm belgeler, inceleme sürecinden önce intihal için "İntihal Tespit Yazılımı Yazılım Programları" (Ithenticate, Turnitin) ile kontrol edilir. Yayın sözleşmesi imzalanırken yazar (lar) makalenin ve ilgili materyallerin orijinal olduğunu ve herhangi birinin telif hakkını ihlal etmediğini garanti etmelidir.



Aşağıda yer alan etik görev ve sorumluluklar, açık erişim olarak Committee on Publication Ethics (COPE) tarafından yayınlanan rehberler ve politikalar dikkate alınarak hazırlanmıştır.


Yazar Etik Sorumlulukları

1.Yazar(lar)ın gönderdikleri çalışmaların özgün olması beklenmektedir. Yazar(lar)ın başka çalışmalardan yararlanmaları veya başka çalışmaları kullanmaları durumunda eksiksiz ve doğru bir biçimde atıfta bulunmaları ve/veya alıntı yapmaları gerekmektedir.

2.Çalışmanın oluşturulmasında içeriğe entelektüel açıdan katkı sağlamayan kişiler, yazar olarak belirtilmemelidir.

3.Yayınlanmak üzere gönderilen tüm çalışmaların varsa çıkar çatışması teşkil edebilecek durumları ve ilişkileri açıklanmalıdır.

4.Yazar(lar)dan değerlendirme süreçleri çerçevesinde makalelerine ilişkin ham veri talep edilebilir; böyle bir durumda yazar(lar) beklenen veri ve bilgileri yayın kuruluna sunmaya hazır olmalıdır.

5.Yazar(lar) kullanılan verilerin kullanım haklarına, araştırma/analizlerle ilgili gerekli izinlere sahip olduklarını gösteren belgeye sahip olmalıdır.

6.Yazar(lar)ın yayınlanmış, erken görünüm veya değerlendirme aşamasındaki çalışmasıyla ilgili bir yanlış ya da hatayı fark etmesi durumunda, dergi editörünü veya yayıncıyı bilgilendirme, düzeltme veya geri çekme işlemlerinde editörle işbirliği yapma yükümlülüğü bulunmaktadır.

7.Yazarlar çalışmalarını aynı anda birden fazla derginin başvuru sürecinde bulunduramaz. Her bir başvuru önceki başvurunun tamamlanmasını takiben başlatılabilir. Başka bir dergide yayınlanmış çalışma Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi'ne gönderilemez.



Hakem Etik Sorumlulukları


1.Sadece uzmanlık alanı ile ilgili çalışmaları değerlendirmeyi kabul etmelidir.

2.Tarafsızlık ve gizlilik içerisinde değerlendirme yapmalıdır.

3.Değerlendirme sürecinde çıkar çatışması ile karşı karşıya olduğunu düşünürse, çalışmayı incelemeyi reddederek, dergi editörünü bilgilendirmelidir.

4.Gizlilik ilkesi gereği inceledikleri çalışmaları değerlendirme sürecinden sonra imha etmelidir. İnceledikleri çalışmaların sadece nihai versiyonlarını ancak yayınlandıktan sonra kullanabilir.

5.Değerlendirmeyi nesnel bir şekilde sadece çalışmanın içeriği ile ilgili olarak yapmalıdır. Milliyet, cinsiyet, dini inançlar, siyasal inançlar ve ticari kaygıların değerlendirmeye etki etmesine izin vermemelidir.

6.Değerlendirmeyi yapıcı ve nazik bir dille yapmalıdır. Düşmanlık, iftira ve hakaret içeren aşağılayıcı kişisel yorumlar yapmamalıdır.

7.Değerlendirmeyi kabul ettikleri çalışmayı zamanında ve yukarıdaki etik sorumluluklarda gerçekleştirmelidir



Editör Etik Sorumlulukları


1. Tüm yayınlar, yazarın cinsiyet, ırk, etnisite, din, vatandaşlık ve siyasi değerlerinden bağımsız olarak entelektüel içeriğine dayanılarak adalette değerlendirilir

2. Makalelerle ilgili bu bilgiler gizli tutulur.

3. Makaleye ilişkin gözlemlenen çıkar çatışmasının açıklanması gerekir.

4. Editör Kurulu, emakalenin değerlendirmesini, dergi editör kurulu politikalarını ve intihal, hakaret ve telif hakkı ihlaline karşı yasal olarak yasaklanan maddeleri temel alarak, gönderilen makaleler için yayın kararları alma sorumluluğunu üstlenir.



Telif Hakkı


Bir makalenin dergiye sunulması için, o makalenin daha önce bir başka dergide yayınlanmamış ve başka bir yerde yayınlanmak üzere değerlendirilmemiş olması gerekmektedir. Bu dergide yayınlanan makale ve yazıların telif hakkı ticari amaçlar haricinde ve atıf yapılması koşuluyla yazarlara aittir.

Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi makale gönderim/süreç işlemleri ücretsiz olarak gerrçekleştirilmektedir.